BAGAIMANA CARA MENGETAHUI BUDAYA KERJA DI PERUSAHAAN YANG DILAMAR?

Bagaimana Cara Mengetahui Budaya Kerja di Perusahaan yang Dilamar?

Bagaimana Cara Mengetahui Budaya Kerja di Perusahaan yang Dilamar?

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya mencari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Kendala yang Ditemui Fresh Graduate

Walaupun miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus anyar masuk pasar kerja, membentuk kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Biarpun punya pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah eksper.

Teknik Sukses Peroleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Mempertingkat Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Studi data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance buat Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman dan membuat semakin portofolio.

4. Bikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Hadiri seminar, tergabung di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang pengin cari calon tanpa ongkos tambahan, ada banyak blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punyai kendala khusus dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trik yang benar, mereka bisa menambah kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan bisa pula memakai beberapa basis gratis untuk mendapatkan kekuatan terunggul tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page